Contract De Munca Temporara

în cazul în care misiunile nu sunt concomitente ci succesive se vor încheia noi contracte de muncă temporară care trebuie să îndeplinească fiecare aceleaşi condiţii precizate mai sus.

Contract de munca temporara. La munca temporara se poate concedia pe nemotivate sau concediere ce nu are legatura cu angajatul si poate beneficia de somaj. Munca prin agent de muncă temporară munca prin agent de muncă temporară munca prestată de un salariat temporar care a încheiat un contract de muncă temporară cu un agent de muncă temporară şi care este pus la dispoziţia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea şi conducerea acestuia din urmă. Contractul de munca temporara pe perioada determinata se poate inceta si cu art. In contractul de munca temporara sunt precizate urmatoarele elemente.

Contractul de punere la dispoziție. Prin contractul de munca temporara se poate stabili o perioada de proba pentru realizarea misiunii a carei durata nu poate fi mai mare de. A doua zile lucratoare in cazul in care contractul de munca temporara este incheiat pentru o perioada mai mica sau egala cu o luna. 3 maximum 24 luni.

Agentul de munca temporara este echivalentul angajatorului. Daca contractul s a incheiat pentru mai multe misiuni toate insumate nu pot depasi 36luni. A doua zile lucratoare in cazul in care contractul de munca temporara este incheiat pentru o perioada mai mica sau egala cu o luna. Contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar pe durata unei misiuni.

Contractul de muncă temporară poate fi încheiat şi pentru mai multe misiuni totuşi acesta trebuie să nu încalce limita legală de durată maximă respectiv cea de 36 de luni. B 5 zile lucratoare in cazul in care contractul de munca temporara este incheiat pentru o perioada cuprinsa intre o luna. Articolul 94 contractul de munca temporara fostul art 93 1 contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar pe durata unei misiuni. Durata unei misiuni nu poate depasi 24 luni cu posibilitate de prelungire la 36 luni.

2 contractul de munca temporara se incheie de obicei pe durata unei singure misiuni dar legea permite incheierea acestuia si pentru mai multe misiuni. Utilizatorul este persoana fizică sau juridică pentru care și sub supravegherea și conducerea căreia muncește salariatul temporar pus la dispoziție de către agentul de muncă temporară. B 5 zile lucratoare in cazul in care contractul de munca. Contractul de munca temporara reprezinta o particularitate a contractului individual de munca incheiat intre agentul de munca temporara si salariatul temporar pe o perioada determinata numita conform legislatiei in vigoare misiune.